Business-Coaching für Fach- und Führungskräfte in Essen

Herausforderungen und Krisen souverän bewältigen

Beim Business-Coaching unterscheide ich zwei Arbeitsschwerpunkte. Ein Coaching um Herausforderungen positiv zu bewältigen oder ein Coaching als Weg aus der Krise.

Coaching um Herausforderungen positiv zu bewältigen

Unter Coaching für Fach- und Führungskräfte verstehe ich eine professionelle Begleitung mit dem Ziel, den persönlichen Arbeits- und Führungsstil zu optimieren. Die Stärke eines Einzelcoachings liegt in der Konzentration auf die aktuelle persönliche berufliche Situation. Ausgehend von den eigenen Zielen wird intensiv an produktiven Einstellungen und Handlungsalternativen gearbeitet.

 

Je höher die Führungsposition oder spezialisierter die Fachrichtung, umso einsamer kann es werden: Rückmeldungen auf der kollegialen Ebene werden weniger, während die eigenen Mitarbeiter ihre ganz eigenen Sichtweisen und Interessen verfolgen.

 

Im Coachingprozess werden alltägliche und besondere Situationen des Arbeitsalltags angeschaut, um persönliche Stärken bewusstzumachen und Schwächen herauszukristallisieren. Ausgehend von dieser Stärken-/Schwächenanalyse wird an einer Erweiterung des eigenen Verhaltensspielraums gearbeitet.

Business-Coaching - Sabine Fels

Business-Coaching beinhaltet Themen aus dem Bereich der Führung von MitarbeiterInnen, systemische Betrachtungen unternehmensinterner Dynamiken wie z.B. die Neustrukturierung von Bereichen, als auch die Arbeit an der Erweiterung der persönlichen und sozialen Kompetenz als Fach- und/oder Führungskraft.


Themen des Business-Coachings

  • Wo stehen Sie gerade in Ihrer beruflichen Laufbahn? Wo möchten Sie gerne hin? Welche Möglichkeiten bieten sich Ihnen? Wie gehen Sie vor?
  • Wie können Sie Ihre Stärken noch weiter ausbauen und Ihre Defizite ausgleichen?

 

 

  • Wie können Sie eine bessere Work-Life-Balance herstellen? Welche Möglichkeiten zur Stressbewältigung passen zu Ihnen?
  • Wie können Sie noch besser mit schwierigen Gesprächspartnern umgehen? Was hilft Ihnen dabei?
  • Sie möchten gerne ein Feedback, wie Sie in Ihrem Umfeld wirken. Was sind Ihre Stärken? Und wie können Sie an Ihren Schwächen arbeiten?

Coaching als Weg aus der Krise

Coaching als Weg aus der Krise - Sabine Fels

Anlässe für Krisen

Die Anlässe für Krisen können vielfältig sein:

  • Burnout durch kontinuierliche innere und/oder äußere Überforderung drohende Entmachtung aufgrund von Intrigen oder Mobbing-Prozessen von Mitarbeiter/innen oder Vorgesetzten.
  • Entscheidungen gegen das eigene Gewissen, Loyalitätskonflikte
  • Ehe- und Familienprobleme, die den Arbeitsalltag beeinflussen
  • Suchtproblematik
  • drohende Entlassungen

Meine besondere Kompetenz liegt in der Begleitung und Aufarbeitung belastungsintensiver Situationen.

 

Dabei stehen mir neben meinem wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund als Dipl. Volkswirtin und meinen jahrelangen Coachingerfahrungen auch eine Fülle an psychotherapeutischen Techniken zur Verfügung, die ich bei Bedarf zusätzlich einsetzen kann.

 

Coaching ist jedoch keine Psychotherapie, die eine Aufarbeitung eines Beschwerdebildes erreichen möchte, sondern eine Maßnahme, die auf Entlastung, Stabilisierung und Weiterentwicklung im Beruf abzielt.


Ziele des Business-Coachings

Jede Krise beinhaltet die Chance, ein Wendepunkt im Leben zu sein. Es geht darum, Gewordenes zu verstehen und anzuerkennen, manchmal auch darum, sich davon zu verabschieden.

 

Danach kann sich der Blick für die Ist-Situation neu öffnen. Es wird erarbeitet, welche Hilfestellungen notwendig sind, um behindernde Glaubenssätze loszulassen und den Blick auf kraftvolle Ziele  auszurichten.

 

Coaching-Methoden

Aufgrund meiner Arbeit mit dem systemischen Ansatz verwende ich spezielle Fragetechniken, Aufstellungen, Skulpturarbeit usw. Aus meinem Gestaltansatz heraus verwende ich die Arbeit mit dem leeren Stuhl, Rollenspiel, Fragetechniken zur Erhöhung der Wahrnehmungsfähigkeit, Experimente, körperorientierte Ansätze u. v. m.

 

Mir ist es wichtig, dass die von mir angebotenen Methoden zur aktuellen Situation und zu Ihrer Persönlichkeit passen.

 

Im Mittelpunkt des Coaching steht jedoch nie die Methode, sondern die vertrauensvolle Beziehung, die es Ihnen möglich macht, eine  Perspektive auszuprobieren und Wege zu einer inneren Balance zu finden.