Hilfe bei beruflichen Konflikten, Herausforderungen und Krisen

Bei beruflichen Konflikten, Herausforderungen und Krisen kann die Familie und der Freundeskreis oft nicht weiterhelfen. Mit meinem Coaching-Angebot stelle ich Ihnen einen vertrauensvollen Rahmen zur Verfügung, indem Sie Ihre beruflichen Themen bearbeiten können, um Entlastung zu erfahren und Arbeitszufriedenheit zurückzugewinnen.

 

Ich unterscheide zwischen den Coaching-Schwerpunkten "Coaching bei Herausforderungen" und "Coaching in der Krise".

Coaching  bei beruflichen Herausforderungen

Herausforderungen

Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer_innen, Unternehmer_innen, Freiberufler_innen und Selbständige sind vielfältig an ihrem Arbeitsplatz herausgefordert.

 

  • Gespräche mit schwierigen Mitarbeiter/innen, Kunden/Kundinnen oder Kollegen/Kolleginnen
  • Teamaufbau und -zusammenhalt
  • Beziehungen zu Vorgesetzten oder Auftraggeber_innen
  • Präsentation

 

Coachingthemen

Hier sind einige Beispiele, welche Themen in einem Coaching bearbeitet werden können.

 

  • Sie haben eine schwierige Entscheidung zu fällen und wissen noch nicht wie.
  • Wie können Sie einen bestimmten Konflikt entschärfen und sich eine bessere Position verschaffen?
  • Als Führungskraft fühlen Sie sich manchmal überfordert. Sie brauchen mehr Know-How.
  • Ihre Vorgesetzten, Lieferanten oder Kunden stellen neue Anforderungen an Sie. Wie gehen Sie damit um?
  • Die Ressourcen werden immer knapper, und Sie geraten immer mehr unter Druck. Was nun?
  • Sie haben die Aufgabe, Veränderungen in Ihrer Abteilung durchzusetzen. Wie vermitteln Sie dies dem Team? Wie gehen Sie konkret vor? Was ist zu beachten?
Hilfe bei beruflichen Konflikten

Feedback am Arbeitsplatz

Ich besuche Sie an Ihrem Arbeitsplatz und begleite Sie durch den Tag oder bei speziellen Situationen.

 

Im Anschluss daran gebe ich Ihnen ein Feedback auf der Basis vorher vereinbarter Beobachtungskriterien, die sich z. B. auf Ihr Verhalten, Ihre Organisationsfähigkeit, Ihre Gesprächsführung, Ihre Selbstdarstellung usw. beziehen.

 

Danach besprechen wir Ihre nächsten Schritte zu einer weiteren Professionalisierung Ihrer Rolle.


Coaching als Weg aus der Krise

Coaching
  • Sie sind in einer Berufs- oder /und Lebenskrise und brauchen Unterstützung.
  • Sie fühlen sich zwischen den Stühlen. Wie sollen Sie sich entscheiden?
  • Es werden unterschiedliche Erwartungen an Sie gestellt, die Sie nicht erfüllen können. Dies macht Ihnen jede Menge Druck. Was nun?
  • Ihre früheren Ziele stimmen für Sie heute nicht mehr. Sie brauchen eine Neuorientierung.
  • Sie suchen Wege aus Ihrem Burnout Prozess.
  • Sie fühlen sich in Ihrer beruflichen Handlungsfreiheit eingeschränkt. Das raubt Ihnen Ihre Motivation.

 

  • Sie möchten gerne an die Energie und Motivation früherer Zeiten anschließen und wissen nicht wie.
  • Sie befinden sich in einer ausweglosen Situation und wissen nicht mehr weiter.
  • Sie haben zunehmend körperliche Beschwerden, die auf Stress zurückzuführen sind. Was kann Ihnen helfen?
  • Ihre Erwartungen werden nicht erfüllt, oder Sie können die Erwartungen der anderen nicht erfüllen.
  • Ehe- und Familienprobleme, beeinflussen Ihren Arbeitsalltag
  • Sie leiden unter einer Suchtproblematik und suchen einen Weg daraus.
  • Ihnen droht die Entlassung.

Jede Krise beinhaltet die Chance, ein Wendepunkt im Leben zu sein. Es geht darum, Gewordenes zu verstehen und anzuerkennen. Manchmal ist es Zeit, sich von bisherigen Einstellungen und Mustern zu lösen und auch über äußere Veränderungen nachzudenken. 

 

Es wird erarbeitet, welche Hilfestellungen notwendig sind, um behindernde Glaubenssätze loszulassen und den Blick auf das auszurichten, was neue Orientierung und Kraft geben kann.

 

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